ओरेकल का बड़ा फैसला: 12 हजार कर्मचारियों की छंटनी, AI तकनीक बनी वजह

AI दुनिया की दिग्गज टेक्नोलॉजी कंपनी Oracle ने पिछले 12 महीनों के दौरान करीब 12,000 कर्मचारियों की छंटनी की है। कंपनी द्वारा नियामकीय फाइलिंग में दी गई जानकारी के अनुसार, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) तकनीकों को तेजी से अपनाने और कारोबारी लागत को नियंत्रित करने की रणनीति के तहत यह कदम उठाया गया है। कंपनी ने सोमवार को रेगुलेटरी दस्तावेजों में कहा कि AI तकनीक के बढ़ते उपयोग का असर कार्यबल पर पड़ा है और इसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों की संख्या में कमी आई है। कई ऐसे कार्य, जिन्हें पहले कर्मचारी करते थे, अब AI आधारित टूल्स के माध्यम से पूरे किए जा रहे हैं।

कर्मचारियों की संख्या में बड़ी गिरावट

31 मई तक उपलब्ध आंकड़ों के मुताबिक, ओरेकल में वैश्विक स्तर पर पूर्णकालिक कर्मचारियों की संख्या घटकर 1.41 लाख रह गई है, जबकि एक वर्ष पहले यह संख्या लगभग 1.62 लाख थी। यानी कंपनी के कुल कार्यबल में करीब 21,000 कर्मचारियों की कमी दर्ज की गई है। रिपोर्ट्स के अनुसार, ओरेकल इस समय भारी वित्तीय निवेश के दौर से गुजर रही है। कंपनी AI इंफ्रास्ट्रक्चर और डेटा सेंटर निर्माण पर बड़े पैमाने पर खर्च कर रही है, ताकि OpenAI जैसे प्रमुख ग्राहकों की बढ़ती मांग को पूरा किया जा सके।

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Cerner अधिग्रहण के बाद पहली बार इतनी कमी

विशेषज्ञों का मानना है कि कर्मचारियों की संख्या में यह गिरावट 2022 में हुए 28 अरब डॉलर के Cerner अधिग्रहण के बाद पहली बार इतनी बड़ी है। उस अधिग्रहण के जरिए हजारों कर्मचारी ओरेकल के साथ जुड़े थे, लेकिन अब कंपनी का कुल कार्यबल उस स्तर से भी नीचे पहुंच गया है।

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AI बदल रहा है रोजगार का स्वरूप

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का प्रभाव केवल ओरेकल तक सीमित नहीं है। वैश्विक स्तर पर आईटी, वित्त, ग्राहक सेवा और अन्य कई क्षेत्रों में AI पारंपरिक नौकरियों की जगह ले रहा है। विशेषज्ञों का कहना है कि आने वाले वर्षों में तकनीकी कौशल और AI आधारित दक्षताओं की मांग तेजी से बढ़ेगी। भारत में भी आईटी क्षेत्र चुनौतियों का सामना कर रहा है। नई परियोजनाओं और ऑर्डरों में कमी के चलते कई बड़ी कंपनियां लागत नियंत्रण की रणनीति अपना रही हैं। ऐसे में AI के बढ़ते प्रभाव ने रोजगार बाजार को लेकर नई बहस छेड़ दी है।